NELSON RODRIGUEZ, MARIA LUISA VS TIBER HEALTH PUBLIC BENEFIT CORPORTATION

El Tribunal de Apelaciones emite una sentencia que confirma el dictamen del Tribunal de Primera Instancia, Sala Superior de Ponce. La apelante, María Luisa Nelson Rodríguez, había solicitado la revocación de una sentencia sumaria que desestimó con perjuicio su demanda contra Tíber Health Public Benefit Corp. h/n/c Ponce Health Sciences University (PHSU). Nelson Rodríguez demandó a PHSU por despido ilegal e injustificado, reclamando indemnización y beneficios por incumplimiento de contrato. PHSU, por su parte, argumentó que la apelante fue despedida durante un período probatorio de 360 días estipulado en su contrato de empleo a término fijo, el cual facultaba la terminación sin previo aviso ni causa. La apelante se opuso a la sentencia sumaria, alegando la inaplicabilidad de múltiples períodos probatorios y que su desempeño había sido calificado como "excelente". Sin embargo, el Tribunal de Apelaciones, tras examinar el expediente y el estado de derecho, ratifica la decisión del foro primario de conceder la moción de sentencia sumaria a favor de PHSU.