PETROCELLI, LUZ VS T MOBILE PUERTO RICO

Este es un recurso de apelación presentado por Luz Petrocelli contra T-Mobile Puerto Rico ante el Tribunal de Apelaciones. La señora Petrocelli impugnó una Sentencia del Tribunal de Primera Instancia que declaró Ha Lugar una Moción de Sentencia Sumaria a favor de T-Mobile y desestimó su Demanda Enmendada. La apelante había alegado discrimen en el empleo por razón de embarazo, sexo, origen nacional y represalias, además de un despido constructivo, por la supuesta negativa de T-Mobile a concederle ajustes de horario tras una licencia de maternidad. Solicitaba una compensación por daños. T-Mobile, por su parte, sostuvo que concedió la mayoría de los ajustes solicitados por la señora Petrocelli, excepto algunos sábados libres por necesidades operacionales, y que la renuncia de la empleada fue libre y voluntaria, no constituyendo un despido constructivo. Tras el descubrimiento de prueba, T-Mobile presentó una Moción de Sentencia Sumaria, argumentando la ausencia de controversia sobre hechos esenciales. El Tribunal de Apelaciones, en esta Sentencia, confirma la decisión apelada, ratificando la desestimación de la demanda de la señora Petrocelli.