FEBRES PIZARRO, LEONARDO VS MODEL OFFSET PRINTING

Este dictamen del Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico revisa la desestimación sumaria de un caso laboral. El apelante, Leonardo Febres Pizarro, demandó a su antiguo patrono, Model Offset Printing (MOP), alegando despido injustificado y discrimen por edad bajo las Leyes 80 y 100. Febres Pizarro sostuvo que MOP terminó su empleo tras el Huracán María, sin recontratarlo mientras sí llamó a empleados de menor antigüedad y edad. MOP argumentó que el despido se debió a razones de negocio y cambios tecnológicos, negando el discrimen y afirmando cumplimiento con leyes laborales post-huracán. El Tribunal de Primera Instancia había desestimado sumariamente el caso en su totalidad. El Tribunal de Apelaciones examinó la decisión del foro primario basándose en los argumentos de las partes y la prueba presentada. Encontrando fundamentos suficientes, el tribunal apelativo decidió revocar la sentencia sumaria emitida por el Tribunal de Primera Instancia. Esta acción revoca la desestimación y permite que el caso continúe en el foro primario.