DIAZ LINARES, JOSE VS CP CORP.

Este documento es una Sentencia del Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico, Panel III, en el caso de José Díaz Linares contra CP Corp. Díaz Linares apela la Sentencia del Tribunal de Primera Instancia de Bayamón que declaró No Ha Lugar su Querella por despido injustificado y discrimen por edad. El apelante alegó haber sido despedido injustificadamente en 2019 tras laborar desde 2007, además de sufrir discrimen por edad y modificaciones unilaterales a su contrato en 2016. Reclamó compensación bajo la Ley Núm. 80, daños y honorarios de abogado. La apelada, CP Corp., sostuvo que el despido fue justificado por la mala actitud y deficiente desempeño del apelante, lo que provocó que un cliente solicitara su remoción. Negó haber reemplazado al apelante por alguien más joven y afirmó haber usado una agencia temporera para cubrir el puesto. La apelada solicitó sentencia sumaria, presentando hechos que, a su entender, refutaban la presunción de despido injustificado y discrimen. Tras evaluar el expediente y los argumentos, el Tribunal de Apelaciones confirmó la decisión del foro primario.