FIGUEROA AGOSTO, MANUEL E VS NUC UNIVERSITY

Se presenta una sentencia de un panel judicial en Puerto Rico revisando una decisión del Tribunal de Primera Instancia. Manuel E. Figueroa Agosto solicitó la revisión de la Sentencia Parcial que desestimó sumariamente sus causas de acción por represalias y despido injustificado contra NUC University. Figueroa Agosto había presentado una querella laboral alegando despido injustificado como profesor tras presentar quejas internas y reclamando salarios adeudados. Argumentó violación de las leyes de despido injustificado y represalias. NUC University negó las alegaciones, afirmando que el despido se debió a conducta impropia, insubordinación y negativa a cumplir tareas asignadas. La universidad solicitó sentencia sumaria, argumentando que no existían hechos materiales en controversia. Figueroa Agosto se opuso, alegando que sus quejas sobre cambios en funciones eran actividades protegidas y que existían hechos controvertidos. El Tribunal de Primera Instancia concedió parcialmente la sentencia sumaria, desestimando las reclamaciones de represalias y despido injustificado. El panel judicial, tras revisar los fundamentos, confirma la Sentencia Parcial recurrida.