Partes:
ECHEGARAY DEL VALLE, MYRNA MABEL VS EAGLE INDUSTRIES DEL CARIBE
Ponente:
—
Materia:
—
Número de Caso:
KLAN202301165
Año:
2024
Fecha:
15 de marzo de 2024
Se trata de una apelación ante el Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico. La apelante, Myrna Mabel Echegaray del Valle, impugna una sentencia sumaria del Tribunal de Primera Instancia. Dicha sentencia desestimó su querella contra Eagle Industries del Caribe, Inc. por despido injustificado y discrimen. La señora Echegaray del Valle alegó haber sido despedida sin justa causa y discriminada por edad y género, reclamando que fue sustituida por un empleado masculino de menor edad. Eagle Industries sostuvo que el despido fue por justa causa, citando violaciones graves a normas y deshonestidad, y negó la sustitución discriminatoria, indicando que las funciones fueron redistribuidas. El Tribunal de Primera Instancia concedió la sentencia sumaria a favor de la empresa. Tras revisar el recurso, el Tribunal de Apelaciones confirma la sentencia apelada. La desestimación sumaria de la querella por despido injustificado y discrimen queda validada.
| Estado Libre Asociado de Puerto Rico TRIBUNAL DE APELACIONES PANEL X | ||
|---|---|---|
| MYRNA MABEL ECHEGARAY DEL VALLE | KLAN202301165 | Apelación procedente del Tribunal de Primera Instancia, Sala Superior de Lares |
| Apelante | Caso Núm.: UT2020CV00201 | |
| V. | Sobre: Despido Injustificado (Ley Núm. 80 de 30 de mayo de 1976) Despido por Razón de | |
| EAGLE INDUSTRIES DEL CARIBE, INC. | Discrimen (Ley Núm. 100 de 30 de junio de 1959) | |
| Apelado | Panel integrado por su presidenta; la Juez ... |
Todo el contenido de Leyes, Casos y Reglamentos es siempre gratis.
Sin tarjeta de crédito