ADORNO CONDE, ANGEL VS AMGEN MANUFACTURING LIMITED

El señor Ángel Adorno Conde apeló la Sentencia del Tribunal de Primera Instancia que desestimó su querella laboral contra Amgen Manufacturing Limited mediante sentencia sumaria. El querellante alegó haber sido despedido en represalia por solicitar una investigación sobre un incidente con su supervisora, la señora Teresita Rivera. Según el querellante, la supervisora le gritó sin motivo y luego lo acusó falsamente de haberla tocado, lo que él negó solicitando corroboración con testigos y videos. Amgen, por su parte, sostuvo que el despido se debió a razones legítimas de negocio, específicamente por agresión y contacto físico del querellante con la supervisora. La querella se basó exclusivamente en la Ley de Represalias (Ley 115), no en la Ley de Despidos Injustificados (Ley 80). El foro primario concedió la sentencia sumaria a favor de Amgen al concluir que el señor Adorno Conde no demostró pertenecer a la clase protegida por la Ley 115. El Tribunal de Apelaciones, tras revisar el recurso, determinó confirmar la Sentencia emitida por el Tribunal de Primera Instancia.