SOTO GONZALEZ, AYSON VS FMC AGRICUTURAL CARIBE INDUSTRIES, LTD

Sentencia del Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico en el caso de Ayson Soto González contra FMC Agricultural Caribe Industries, LTD. El apelante recurre de una Sentencia del Tribunal de Primera Instancia que desestimó su reclamación por despido injustificado y represalias. Soto González alegó que su despido, ocurrido tras quejarse de ser grabado por cámaras de seguridad, fue injusto y violatorio de las Leyes 80 y 115. Presentó una querella bajo el procedimiento sumario, solicitando compensación y restitución a su empleo. FMC contestó que el despido se debió a un patrón de conducta impropia constitutiva de hostigamiento sexual, no a represalias. La empresa solicitó sentencia sumaria, argumentando la existencia de justa causa para el despido. El Tribunal de Primera Instancia declaró Ha Lugar la solicitud de FMC, desestimando la demanda del apelante. Soto González se opuso, argumentando que la investigación de FMC fue incompleta y parcializada. El Tribunal de Apelaciones revisó el caso. Finalmente, el Tribunal de Apelaciones confirmó la Sentencia apelada, validando la desestimación de la reclamación por despido injustificado.