ALICEA PEREZ, ENEIDA VS HOSPITAL BUEN SAMARITANO

Comparece ante el Tribunal de Apelaciones ENEIDA Alicea Pérez para solicitar la revisión de la Sentencia del Tribunal de Primera Instancia que desestimó su demanda con perjuicio. La señora Alicea Pérez trabajó para el Hospital Buen Samaritano desde 1999 hasta 2017. Ocupó la posición de directora interina de Servicios Administrativos de Enfermería y estaba siendo evaluada para el puesto en propiedad. En noviembre de 2016, tras una solicitud de representación sindical por parte de personal bajo su supervisión, se le informó que no obtendría la dirección y se le ofreció otro puesto, el cual aceptó inconforme. Renunció en octubre de 2017 y presentó demanda por despido constructivo, injustificado y discriminatorio. La demanda incluyó reclamaciones bajo la Ley 80 por despido constructivo y bajo la Ley 100 por discrimen de raza y condición social. El foro primario desestimó las reclamaciones por discrimen mediante sentencia sumaria, pero permitió que la causa de acción por despido constructivo bajo la Ley 80 procediera a juicio. Tras el juicio, el Tribunal de Primera Instancia dictó sentencia desestimando la demanda en su totalidad. La apelación busca revisar esta determinación final.