SOLIS CRESPO, ARELIS VS RYDER MEMORIAL HOSPITAL, INC.

El Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico confirmó la sentencia del Tribunal de Primera Instancia que desestimó una reclamación por despido injustificado. Las apelantes, exempleadas de Ryder Memorial Hospital, Inc., fueron suspendidas de empleo y sueldo de forma temporera e indefinida en noviembre de 2017 y nunca fueron reintegradas. Presentaron su demanda en septiembre de 2019, reclamando indemnización bajo la Ley 80. El patrono solicitó la desestimación por prescripción, argumentando que el término de un año había transcurrido desde el despido. Las empleadas alegaron que el término no comenzó hasta pasados nueve meses del despido, incluyendo el período para ofrecer preferencia de reempleo. El Tribunal de Primera Instancia determinó que la acción estaba prescrita. El Tribunal de Apelaciones concurrió, resolviendo que el término prescriptivo comenzó a correr desde la fecha del despido efectivo. Al haberse presentado la demanda casi dos años después, la reclamación estaba fuera de término. Por tanto, se confirmó la desestimación de la querella por prescripción.