SOTO PAZ, PEDRO VS SINDICATO UIA

Este documento es una sentencia del Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico. Examina la apelación de Pedro Soto Paz y su esposa contra la desestimación de su demanda por daños y perjuicios contra el Sindicato UIA. El empleado fue despedido por la AAA en 2009, representado por la unión en un proceso administrativo que culminó en su reinstalación y pago de salarios en 2014. En diciembre de 2017, el empleado demandó a la unión, alegando que esta no le orientó sobre reclamar penalidades ni sobre el término para demandar por daños tras su despido. También reclamó negligencia de la unión por tardar en solicitar a la Junta de Relaciones del Trabajo la ejecución del laudo respecto a días de licencia acumulados. El Tribunal de Primera Instancia desestimó la demanda contra la unión por prescripción. Los demandantes apelaron, argumentando que el TPI erró y que al menos la reclamación sobre la tardanza en la ejecución del laudo no estaba prescrita. El Tribunal de Apelaciones concluye que el TPI actuó correctamente. Determina que la demanda contra la unión fue presentada más de un año después de que el unionado debió conocer de su potencial reclamación. Por tanto, confirma la desestimación por razón de prescripción.