VELEZ ARROYO, MELVIN VS HPM FOUNDATION, INC.

El Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico emite una sentencia en un recurso de apelación, acogido como certiorari, proveniente de un caso laboral sobre despido injustificado. Los peticionarios solicitan revocar una determinación del Tribunal de Primera Instancia. El Tribunal de Apelaciones analiza si dicha determinación constituye una sentencia parcial final o una resolución interlocutoria. Concluye que, al solo determinar la existencia de una relación patrono-empleado y un despido injustificado sin resolver completamente las reclamaciones, se trata de una resolución interlocutoria. Por ello, el recurso se tramita como certiorari, un vehículo procesal discrecional para revisar errores jurídicos, centrado en el abuso de discreción del foro primario. Se destaca que el caso se origina bajo la Ley de Procedimiento Sumario de Reclamaciones Laborales. Se menciona la norma del Tribunal Supremo que desfavorece la revisión de resoluciones interlocutorias en estos procedimientos, salvo excepciones puntuales para evitar grave injusticia o disponer del caso.