SANTIAGO MERCADO, ARIANA VS STARWOOD HOTELS AND RESORTS WORLWIDE INC

Un panel judicial revisó cuatro determinaciones del Tribunal de Primera Instancia (TPI) favorables a un grupo de empleados contra Starwood Hotels and Resorts Worldwide, Inc. y Sheraton Puerto Rico Management, LLC. Los empleados reclamaban compensación por tiempo de cambio de uniforme, pago de días feriados, y otras violaciones laborales. El TPI emitió sentencias sumarias parciales declarando que Sheraton requería a los empleados cambiarse el uniforme en sus facilidades, haciendo ese tiempo compensable. También determinó que la política de días feriados fue modificada para requerir el pago de todos los feriados sin condición. Sheraton impugnó estas decisiones del TPI mediante recursos de apelación. El panel acogió los recursos como certiorari y los consolidó para su examen. Tras evaluar los argumentos presentados por Sheraton, el panel decidió denegar la expedición del auto solicitado. Esto significa que las determinaciones del TPI que obligan a Sheraton a compensar a los empleados por el tiempo de cambio de uniforme y los días feriados se mantienen en vigor.