Partes:
SANTANA RODRIGUEZ, LUIS VS MCNEIL HEALTH CARE LLC
Ponente:
—
Materia:
—
Número de Caso:
KLAN202000398
Año:
2020
Fecha:
31 de agosto de 2020
Sentencia del Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico en el caso de Luis Santana Rodríguez y su esposa contra McNeil Healthcare LLC. Los apelantes recurren la sentencia del Tribunal de Primera Instancia que declaró No Ha Lugar su querella por despido injustificado (Ley 80) y discrimen por edad (Ley 100/ADEA). La querella original surgió tras la eliminación de la plaza del Sr. Santana en una reorganización de la empresa. Santana, de 55 años, alegó que no fue seleccionado para una nueva plaza de Técnico Especialista de Mantenimiento debido a su edad, aunque sí fue contratado para otra posición. El Tribunal de Primera Instancia desestimó la querella. El Tribunal de Apelaciones revisó el recurso presentado por los apelantes. Tras considerar los fundamentos, el Tribunal de Apelaciones determinó que carecía de jurisdicción para atender el recurso. Por tanto, el Tribunal de Apelaciones desestimó la apelación por falta de jurisdicción.
LUIS SANTANA RODRÍGUEZ, su esposa MARÍA DE LOS ÁNGELES LAVIENA SILVA Y LA SOCIEDAD LEGAL DE GANANCIALES compuesta por ambos
Apelantes v.
McNEIL HEALTH CARE, LLC t/c/p McNEIL HEALTHCARE, LLC; JOHNSON INTERNATIONAL, COMPAÑÍAS A, B Y C; COMPAÑÍAS DE SEGUROS X, Y y Z
Apelados
Apelación procedente del Tribunal de Primera Instancia, Sala de Caguas
Civil Núm.: E PE2017-0194
Sobre: Ley 80, Despido Injustificado; Ley 100; Discrimen por Edad; y Reclamación de Beneficios Adquiridos
Panel integrado por su presidente, la Jueza...
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