LeyesCasosReglamentosÓrdenes EjecutivasBúsqueda

© 2026 CodeXpr. All rights reserved.

Terms of UseSupport

Powered by NeoInertia

CodeXpr
Beta v0.7
BuscarStudio | Chat¿Cómo Funciona?Acerca de
Casos/Tribunal de Apelaciones/KLAN202000375

SECRETARIO DE TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS VS JJ RANCH INC

Tribunal de Apelaciones

Información del Caso

Partes:

SECRETARIO DE TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS VS JJ RANCH INC

Ponente:

—

Materia:

—

Detalles Técnicos

Número de Caso:

KLAN202000375

Año:

2020

Fecha:

9 de octubre de 2020

Resumen

El Secretario del Trabajo y Recursos Humanos apeló una Sentencia del Tribunal de Primera Instancia (TPI) que se negó a ejecutar una resolución administrativa. La resolución, emitida por la Oficina de Mediación y Adjudicación (OMA), ordenaba a JJJ Ranch, Inc. pagar $7,222.50 a Juan Rivera Cintrón por despido injustificado y vacaciones. La OMA dictó su decisión a favor del querellante tras la incomparecencia de JJJ Ranch y la presentación de una moción de anotación de rebeldía. El Secretario acudió al TPI para forzar el cumplimiento de la orden de la OMA mediante un procedimiento de desacato. No obstante, el TPI declaró viciado el procedimiento administrativo de la OMA. La razón fue una notificación inadecuada de la moción de rebeldía a JJJ Ranch. Por ello, el TPI denegó la ejecución y ordenó notificar correctamente la solicitud de rebeldía. El Secretario apeló esta determinación del TPI ante el Tribunal de Apelaciones.

Contenido del Caso

ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO TRIBUNAL DE APELACIONES PANEL VII
SECRETARIO DEL TRABAJO y RECURSOS HUMANOS en Representación y para Beneficio de JUAN RIVERA CINTRÓNKLAN202000375APELACION procedente del Tribunal de Primera Instancia, Sala de Guayama
Civil Núm.:
GM2019CV01014
ApelanteProcedimiento para Forzar el cumplimiento de resolución y orden de la Oficina de Mediación y Adjudicación del Departamento del Trabajo (O.M.A.) bajo la modalidad de desacato
v.
JJJ RANCH, INC.
Apelado
Panel integrado por su preside...
Page 1

Crea una Cuenta Gratis

Todo el contenido de Leyes, Casos y Reglamentos es siempre gratis.

Sin tarjeta de crédito