Partes:
FELICIANO, ORLANDO VS LUXURY HOTELS INTERNATIONAL OF PR , INC
Ponente:
—
Materia:
—
Número de Caso:
KLAN202000305
Año:
2020
Fecha:
30 de septiembre de 2020
El Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico emite sentencia en el caso de Orlando Feliciano contra Luxury Hotels International. El apelante demandó a su antiguo empleador por despido injustificado bajo la Ley 80, discrimen por edad y raza, y violación a la WARN Act, tras su cese en 2016. Luxury Hotels solicitó la desestimación alegando que el apelante firmó un Acuerdo Confidencial de Separación y Relevo General, recibiendo $19,661.00 a cambio de renunciar a dichas reclamaciones. El apelante se opuso, argumentando la nulidad del acuerdo por renunciar a derechos irrenunciables bajo la Ley 80 y ser contrario al orden público. El Tribunal de Primera Instancia desestimó la querella con perjuicio basándose en la validez del acuerdo. El señor Feliciano apeló dicha determinación ante el Tribunal de Apelaciones. Tras revisar los argumentos y el acuerdo confidencial, el Tribunal de Apelaciones confirmó la Sentencia apelada.
| ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO TRIBUNAL DE APELACIONES PANEL IV | ||
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| ORLANDO FELICIANO Apelante v. LUXURY HOTELS INTERNATIONAL OF PUERTO RICO, INC., H/N/C THE RITZCARLTON SAN JUAN HOTEL, SPA & CASINO Apelados | KLAN202000305 | Apelación procedente del Tribunal de Primera Instancia, Sala de Carolina Caso Núm. CA2019CV04259 (409) Sobre: Despido Injustificado Ley 80, Discrimen por Razón de Edad y Raza; Violación al Warn Act; Ley 42017, Procedimiento Sumario Ley 21961 |
| Panel integrado por su presidenta, la Jueza <... |
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