RIVERA GONZALEZ, ALFRED VS THE GANDIA GROUP, INC.

Alfred Rivera González apeló una sentencia sumaria del Tribunal de Primera Instancia que desestimó su querella contra The Gandía Group, Inc. La querella original alegaba despido injustificado, discrimen por impedimento auditivo y represalias. Rivera González sostenía que fue despedido tras incidentes relacionados con su tono de voz, afectado por su condición, y luego de presentar una querella antidiscrimen. Alegó que la empresa conocía su condición médica y que no había justificación para el despido. Por su parte, The Gandía Group, Inc. argumentó que existió justa causa para el despido debido a un patrón de conducta impropia y desordenada del empleado. La empresa presentó evidencia de múltiples incidentes y medidas disciplinarias previas. El foro primario concedió la sentencia sumaria a favor de la empresa, desestimando el caso y imponiendo costas. La apelación busca la revocación de dicho dictamen.