ALBINO FERNANDEZ, LINDA VIRGINIA VS HOSPITAL ESPAÑOL AUXILIO MUTUO DE PR

El Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico revisa una Sentencia del Tribunal de Primera Instancia que desestimó una demanda por discrimen por represalias. La querellante-apelante alegó que su patrono, un hospital, tomó represalias en su contra tras reportar un accidente de trabajo. El hospital solicitó la desestimación argumentando que la controversia debía tramitarse a través del procedimiento de quejas y agravios del Convenio Colectivo. El Tribunal de Primera Instancia desestimó la demanda por falta de jurisdicción, determinando que el asunto estaba cubierto por el Convenio Colectivo. La empleada apeló, señalando que el TPI erró al concluir que la controversia estaba comprendida en el convenio. El Tribunal de Apelaciones confirma la Sentencia del Tribunal de Primera Instancia. La decisión se fundamenta en el marco legal que favorece el arbitraje obrero-patronal y la obligación de cumplir estrictamente con los procedimientos dispuestos en los convenios colectivos.