LeyesCasosReglamentosÓrdenes EjecutivasBúsqueda

© 2026 CodeXpr. All rights reserved.

Terms of UseSupport

Powered by NeoInertia

CodeXpr
Beta v0.7
BuscarStudio | Chat¿Cómo Funciona?Acerca de
Casos/Tribunal de Apelaciones/KLAN201900527

DIAZ RIVERA, MANUEL A VS ASOCIACION DE EMPLEADOS DEL ELA DE PR

Tribunal de Apelaciones

Información del Caso

Partes:

DIAZ RIVERA, MANUEL A VS ASOCIACION DE EMPLEADOS DEL ELA DE PR

Ponente:

—

Materia:

—

Detalles Técnicos

Número de Caso:

KLAN201900527

Año:

2019

Fecha:

12 de junio de 2019

Resumen

Esta resolución del Tribunal de Apelaciones atiende un recurso de apelación, acogido como certiorari, presentado por la Asociación de Empleados del Estado Libre Asociado de Puerto Rico. El recurso busca la revisión de una Sentencia Parcial emitida por el Tribunal de Primera Instancia en un caso de Represalias, Discrimen por Edad y Despido Nulo e Injustificado. Dicha sentencia del foro primario concluyó que el despido del Sr. Manuel A. Díaz Rivera fue nulo, ilegal e ineficaz. En consecuencia, el Tribunal de Primera Instancia ordenó la reinstalación del Sr. Díaz Rivera a su puesto. El caso original se tramitó bajo el procedimiento sumario de reclamaciones laborales. La Sentencia Parcial fue dictada tras una solicitud de sentencia sumaria parcial a la que la parte apelante no presentó oposición. No obstante, el Tribunal de Apelaciones desestima el recurso de certiorari incoado. La desestimación se fundamenta en la falta de jurisdicción del Tribunal Apelativo para atender el recurso.

Contenido del Caso

Estado Libre Asociado de Puerto Rico TRIBUNAL DE APELACIONES REGIÓN JUDICIAL DE SAN JUAN
MANUEL A. DIAZ RIVERAKLAN201900527Apelación
procedente del
Tribunal de
Primera Instancia,
Sala de San Juan
Apelado
Civil Núm.:
KPE2014-1610
(908)
ASOCIACIÓN DE
EMPLEADOS DEL ESTADOSobre:
LIBRE ASOCIADO DERepresalias;
PUERTO RICO (A.E.E.L.A.)Discrimen por Edad;
Y OTROSDespido Nulo e
ApelantesInjustificado;
Procedimiento
Especial de Carácter
Sum...
Page 1

Crea una Cuenta Gratis

Todo el contenido de Leyes, Casos y Reglamentos es siempre gratis.

Sin tarjeta de crédito