DIAZ DIAZ, LUIS F VS MUEBLERIAS BERRIOS MANAGEMENTE

Una sentencia del Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico resuelve una apelación por despido injustificado. El apelante, Luis F. Díaz Díaz, impugnó la desestimación sumaria de su querella contra Empresas Berríos. El señor Díaz Díaz fue despedido tras ser hallado dormido en su turno nocturno, atribuyendo la somnolencia a medicamentos. Alegó que el despido fue injustificado, desproporcionado para una primera ofensa y constituyó doble sanción. Empresas Berríos defendió la acción disciplinaria, citando múltiples ocasiones en que el empleado se durmió, incluyendo un incidente captado en vídeo durmiendo sobre un colchón de cliente. La empresa también alegó que el empleado tomaba descansos prolongados registrándolos como tiempo trabajado. Berríos argumentó que estas conductas violaban su manual de empleado y justificaban el despido. El señor Díaz Díaz se opuso a la sentencia sumaria, negando la justificación y la gravedad de la falta. El Tribunal de Apelaciones confirmó la sentencia del Tribunal de Primera Instancia que desestimó la querella.