MATOS FLORES, MIGUEL M VS SUNWEST MORTGAGE COMPANY INC

Un grupo de empleados, originadores de préstamos hipotecarios, demandó a su empleador, SunWest, reclamando violaciones a leyes laborales de Puerto Rico y federales. Alegaron ser empleados no exentos con derecho a horas extras y periodos de alimentos, además de descuentos ilegales y salarios impagados. SunWest sostuvo que los empleados eran exentos bajo la ley aplicable y que toda compensación adeudada había sido satisfecha. El Tribunal de Primera Instancia resolvió una solicitud de sentencia sumaria, determinando que los empleados eran no exentos y tenían derecho a horas extras y periodos de alimentos. No obstante, esta determinación no resolvió la controversia de manera definitiva. Aspectos cruciales como las cuantías exactas adeudadas y el descubrimiento de prueba quedaron pendientes para una vista evidenciaria. El recurso fue acogido como un Certiorari por no tratarse de una resolución final. El pleito, iniciado bajo el procedimiento sumario, fue convertido a uno ordinario debido a su complejidad y el estado del descubrimiento de prueba.