CALDERON MEDINA, JOSE VS FIRSTBANK DE PUERTO RICO

El Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico revisa la sentencia del Tribunal de Primera Instancia que declaró injustificado el despido de José Calderón Medina por parte de First Bank de Puerto Rico. El empleado fue despedido tras ocho años de servicio debido a un comentario que el patrono consideró grave y disruptivo, aplicándolo como sanción en primera ofensa. El señor Calderón Medina presentó una querella bajo la Ley Núm. 80 de 1976, reclamando la indemnización por despido injustificado. El Tribunal de Primera Instancia, tras evaluar la prueba, concluyó que el despido no tuvo causa justificada y concedió el remedio legal. Entre los hechos probados se destacó que el empleado tuvo un historial de evaluaciones de desempeño mayormente positivas durante su empleo. Aunque recibió una evaluación de "necesita mejorar" en 2013, completó satisfactoriamente un plan de mejoramiento en 2014. First Bank de Puerto Rico comparece ante el Tribunal de Apelaciones solicitando la revocación de dicha sentencia.