HERNANDEZ RAMOS, NORMA ZOE VS INNOVATTEL

Este documento es la sentencia del Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico en el caso de Norma Zoé Hernández Ramos contra Innovattel Services LLC. La apelante recurrió la decisión del Tribunal de Primera Instancia (TPI) que desestimó su reclamación laboral de salarios y vacaciones. El TPI acogió una moción de desestimación presentada por Innovattel, basándose en una cláusula de arbitraje compulsorio en el contrato de empleo. Según el TPI, la controversia debía dirimirse en un foro arbitral. La apelante alegó que el TPI erró al permitir enmendar las alegaciones y al desestimar la querella por supuesta falta de jurisdicción. Innovattel, el antiguo patrono, argumentó que existía un pacto para someter las disputas laborales a arbitraje. El Tribunal de Apelaciones revisó los argumentos y el historial procesal del caso. Finalmente, el Tribunal de Apelaciones resolvió confirmar la sentencia apelada del TPI. Esto implica que la reclamación laboral deberá ser resuelta mediante el proceso de arbitraje acordado en el contrato.