RAMIREZ GHIGLIOTTY, JESSICA ELAINE VS PS IMPORTS INC

Una empleada presentó una querella contra PS Imports bajo la Ley Núm. 80 por despido injustificado. Alegó haber sido despedida sin justa causa tras 24 años de servicio como gerente. La empresa contestó negando la injusticia del despido, argumentando que este se debió a faltas graves cometidas por la empleada. Tras varias etapas procesales, la empresa solicitó sentencia sumaria, la cual fue denegada por el tribunal. El tribunal estableció hechos incontrovertidos, incluyendo que la empleada era gerente y había recibido el manual de la empresa. Se determinó que una investigación se inició tras una queja de una exempleada sobre irregularidades y temor a represalias. Durante una reunión, la gerente admitió haber solicitado a sus subordinadas que poncharan su hora de salida por ella. Estimó que esta práctica ocurrió durante varios meses, lo cual contravenía la política de la empresa sobre puntualidad y cumplimiento de horarios. El caso continuará para determinar si esta conducta constituyó justa causa para el despido.