AYALA ESQUILIN, EDGARDO VS HOSPITAL METROPOLITANO

Cinco exempleados del Hospital Metropolitano apelaron una sentencia del Tribunal de Primera Instancia que desestimó su demanda. Los apelantes demandaron al hospital por despido injustificado y discrimen por razón de edad. Fueron cesanteados en septiembre de 2012 como parte de una reorganización que implicó el cierre del Departamento de Planta Física. Alegaron haber sido reemplazados por personal más joven y haber sufrido hostigamiento. El hospital defendió que la cesantía se debió a la eliminación del departamento y la contratación de servicios externos, negando reemplazos individuales o acciones adversas. La parte apelada presentó una moción de sentencia sumaria, argumentando que el cierre del departamento y la eliminación de puestos justificaban los despidos. El Tribunal de Primera Instancia desestimó el caso con perjuicio. El Tribunal de Apelaciones revisó la decisión. Por los fundamentos expuestos, el Tribunal de Apelaciones confirmó la sentencia apelada.