Partes:
ROSA FIGUEROA, SOLMARIE VS CARIBBEAN RETAIL VENTURES INC.
Ponente:
—
Materia:
—
Número de Caso:
KLAN201801255
Año:
2019
Fecha:
28 de enero de 2019
Una querella por despido injustificado bajo la Ley Núm. 80 fue presentada el 7 de diciembre de 2015 contra Caribbean Retail Ventures y All Ways 99. La parte apelante alegó haber sido despedida ilegal e injustificadamente el 11 de noviembre de 2015, tras haber comenzado a trabajar en 2006. Solicitó el pago de salarios, indemnización progresiva y honorarios de abogados. Las apeladas contestaron la querella negando las alegaciones y presentando defensas afirmativas, incluyendo la falta de causa de acción y la prescripción. El 11 de enero de 2016, la apelante presentó una querella enmendada. En esta, detalló problemas de salud que requirieron cirugía y un certificado médico con restricciones de peso. Alegó que, tras reincorporarse, no se le ofreció acomodo razonable, se le redujo la jornada y fue despedida poco después. Sostuvo que cumplía con la definición de "individuo cualificado" bajo estatutos aplicables.
Número Identificador
era considerada una "persona cualificada" bajo los mencionados estatutos.
Veamos brevemente el trasfondo procesal y fáctico pertinente.
El 7 de diciembre de 2015, la parte apelante presentó una Querella contra Caribbean Retail Ventures, All Ways 99 y varios demandados desconocidos, por despido injustificado bajo la Ley Núm. 80 de 30 de mayo de 1976, según enmendada, conocida como Ley de Indemnización por Despido Sin Justa Causa, 29 LPRA sec. 185a et seq. La reclamación se presentó al amparo del procedimiento provisto en la Ley Núm. 2 de 17 de octubre de 196...
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