PEREZ RODRIGUEZ, RICARDO VS CLARO, P.R.T.C.

Sentencia del Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico en el caso de Ricardo Pérez Rodríguez contra Claro P.R.T.C. El apelante impugnó la desestimación de su querella por despido injustificado, dictada mediante sentencia sumaria por el Tribunal de Primera Instancia. Pérez Rodríguez alegó haber sido despedido sin justa causa tras años de servicio. Claro defendió el despido, argumentando que fue justificado por el ausentismo excesivo del empleado, detallando un historial de violaciones a sus políticas y acciones disciplinarias previas. La empresa presentó evidencia del patrón de ausencias que llevó al despido. El apelante se opuso a la sentencia sumaria, planteando controversias y justificando algunas ausencias, además de sugerir motivos sindicales. Tras revisar los fundamentos, el Tribunal de Apelaciones confirmó la Sentencia apelada. La decisión valida la desestimación de la querella, al encontrar justificado el despido por el patrón de ausentismo documentado.