Partes:
GONZALEZ TORRES, ANA VS FALCON, SANCHEZ & ASSOCIATES, PSC
Ponente:
—
Materia:
—
Número de Caso:
KLAN201701061
Año:
2019
Fecha:
15 de marzo de 2019
Sentencia de un panel de jueces que revisa una decisión del Tribunal de Primera Instancia sobre un despido. El apelante, Falcón, Sánchez & Associates, impugna la determinación de que el despido de la apelada, Ana E. González Torres, fue injustificado bajo la Ley Núm. 80. El foro primario encontró el despido injustificado al no acreditarse el respeto al requisito de antigüedad, manteniendo empleados con menor servicio en posiciones similares. La señora González Torres laboró para la firma desde 1996 hasta su despido el 9 de enero de 2014, principalmente como Asistente Administrativo. Su reclamación inicial por despido injustificado y discriminatorio bajo las Leyes 80 y 100 se limitó posteriormente a la Ley 80. El procedimiento judicial se transformó de sumario a ordinario. La apelante defendió el despido como parte de una reorganización por merma en ingresos, argumentando la eliminación del puesto y la consideración de la antigüedad. Se presentó prueba testimonial y documental para sustentar esta defensa durante la vista en su fondo. El documento detalla el trasfondo fáctico y procesal del caso que motiva la presente revisión.
Panel integrado por su presidente el Juez Flores García, la Jueza Domínguez Irizarry y el Juez Cancio Bigas.
Cancio Bigas, Juez Ponente.
En San Juan, Puerto Rico, a 15 de marzo de 2019. Comparece Falcón, Sánchez & Associates, P.S.C. (en adelante, apelante o Falcón, Sánchez & Associates) solicitando que revisemos una Sentencia emitida por el Tribunal de Primera Instancia, donde determinó que el despido de la señora Ana E. González Torres (en adelante, apelada o señora González Torres) fue injustificado a tenor con Ley de Indemnización por Despido Sin Justa Causa, Ley Núm. 80...
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