RODRIGUEZ RIVERO, MIGUEL ANTONIO VS WYETH-AYERST LEDERLE, INC.

Recurso de apelación ante el Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico presentado por Wyeth-Ayerst Lederle, Inc. y Cándido González contra una Sentencia del Tribunal de Primera Instancia. La Sentencia apelada desestimó las reclamaciones por discrimen y daños y perjuicios de Miguel Antonio Rodríguez Rivero, pero declaró Con Lugar su reclamación por despido injustificado bajo la Ley Núm. 80. El demandante fue despedido de Wyeth alegadamente por pobre manejo durante un procedimiento de manufactura que falló. El Tribunal de Primera Instancia determinó que el despido fue injustificado, basándose en que el informe de investigación no vinculó al empleado con el fallo, no existían acciones disciplinarias previas, y sus evaluaciones de desempeño eran positivas. El TPI condenó a Wyeth a pagar $33,582.00 por concepto de mesada y honorarios de abogado, más intereses. El Tribunal de Apelaciones procedió a modificar la Sentencia apelada y, así modificada, la confirmó.