DIAZ CORREA, ERNESTO VS N A G SAFETY CORP

El Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico emite una resolución en el caso de Ernesto Díaz Correa contra N.A.G. Safety Corp., originado por una reclamación de despido injustificado bajo la Ley Núm. 80. El proceso se tramitó mediante el procedimiento sumario laboral de la Ley Núm. 2. El Tribunal de Primera Instancia determinó que el despido del querellante fue injustificado en una resolución parcial. N.A.G. Safety Corp. recurrió de esta determinación. El Tribunal de Apelaciones reclasifica el recurso como un certiorari, al tratarse de una resolución y no una sentencia final. La corte deniega la expedición del certiorari solicitado por la parte patronal. Se discute la naturaleza del procedimiento sumario laboral, diseñado para la rápida adjudicación de reclamaciones de empleados y que impone cargas procesales más onerosas al patrono.