CIDELY GONZALEZ, JENNETTE VS E L A DE PR

Carlos M. Rivera Rodríguez apeló una decisión de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (AAA) sobre su salario. Empleado experimentado en la posición de Asesor Técnico, Rivera Rodríguez devenga un salario por debajo del máximo de la escala para su puesto. Solicitó un aumento salarial al máximo tras enterarse de que empleados de reclutamiento reciente en el mismo puesto recibieron el salario máximo por vía de excepción. Su reclamo se fundamentó en el principio constitucional de igual paga por igual trabajo. El Juez Administrativo de la AAA denegó su solicitud, resolviendo que la decisión del ejecutivo de conceder excepciones salariales estaba dentro de la discreción gerencial legal. Rivera Rodríguez argumenta en apelación que esta denegatoria viola su derecho constitucional a igual paga en comparación con sus colegas que realizan el mismo trabajo. El Tribunal de Apelaciones revisa si la actuación de la AAA constituye una aplicación ilegal de la discreción contraria al principio de igual paga.