LIMA FIGUEROA, KATHERINE VS FOOD AND PLAY, LLC

El Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico emitió una sentencia en relación con una apelación presentada por Katherine Lima Figueroa contra Food and Play, LLC. La apelación se originó de una reclamación laboral tramitada bajo la Ley de Procedimiento Sumario en el Tribunal de Primera Instancia. La reclamación inicial incluía despido injustificado, discrimen por género y embarazo, represalias y pago de vacaciones y licencia de maternidad. El foro primario concedió las reclamaciones de pago de vacaciones y licencia de maternidad, pero desestimó las de discrimen y represalias. La apelante buscaba revocar la desestimación de estas últimas reclamaciones ante el Tribunal de Apelaciones. La parte apelada presentó una moción de desestimación, alegando que el recurso fue presentado tardíamente conforme a la Ley Núm. 133-2014. La apelante argumentó que la nueva ley no aplicaba retroactivamente. El Tribunal de Apelaciones determinó que el recurso de apelación fue presentado fuera del término legal. Por consiguiente, el Tribunal de Apelaciones desestimó el recurso por falta de jurisdicción.