RIVERA GONZALEZ, JARED VS COMERCIO CASH AND CARRY

Sentencia del Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico sobre una reclamación laboral por despido injustificado. El apelante, Jared Rivera González, demandó a Comercio Cash & Carry tras ser despedido, alegando falta de justa causa. Comercio defendió el despido, argumentando que se debió al patrón de tardanzas del empleado y su incumplimiento de la política de asistencia, a pesar de amonestaciones y una suspensión previa. El Tribunal de Primera Instancia desestimó la querella del empleado. Las partes optaron por someter memorandos de derecho para la decisión del caso en lugar de un juicio. El apelante cuestionó la justificación del despido, señalando posibles ambigüedades en el manual del empleado respecto a las medidas disciplinarias por tardanzas. El Tribunal de Apelaciones revisó los fundamentos del caso. La sentencia del Tribunal de Apelaciones confirmó la decisión del Tribunal de Primera Instancia que desestimó la reclamación por despido injustificado.