RIVERA COLON, LUIS A VS UNITED MEDICAL CORPORATION (UMC) DBA SAN

Este documento es una sentencia del Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico en un caso de apelación por despido injustificado y otros reclamos. Luis Rivera Colón apela una sentencia parcial del Tribunal de Primera Instancia que desestimó su causa de acción por incumplimiento de contrato. Rivera Colón demandó a su antiguo empleador, UHS, y a la corporación que adquirió los activos del hospital donde trabajaba, UMC, tras no ser contratado por esta última. Alega que el acuerdo de venta de activos, aprobado por la FTC, obligaba a UMC a ofrecer empleo a todos los empleados de UHS, y que UMC incumplió dicho contrato al no contratarlo. UMC y UHS argumentan que el tribunal carece de jurisdicción sobre asuntos relacionados con el acuerdo aprobado por la FTC. UMC sostiene que el acuerdo solo le daba la oportunidad de contratar y que no contrató a Rivera Colón debido a hallazgos de ineficiencia durante su auditoría ("due diligence"). Además, UMC afirma que Rivera Colón nunca fue su empleado y no fue despedido por ellos, ni tiene derecho a reclamar bajo un contrato del que no es parte. La sentencia del Tribunal de Apelaciones revisará la desestimación de la reclamación por incumplimiento de contrato.