Partes:
MARTINEZ MORALES, JESMARIE VS HOSPITAL SAN GERARDO
Ponente:
—
Materia:
—
Número de Caso:
KLAN201400716
Año:
2015
Fecha:
30 de enero de 2015
Sentencia del Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico revisando un caso de despido injustificado. El Hospital San Gerardo apela la decisión del Tribunal de Primera Instancia que favoreció a la exempleada Jesmarie Martínez Morales. La señora Martínez Morales fue despedida en septiembre de 2012, tras laborar para el hospital desde 2005 como oficial de pre admisiones. Poco antes de su cese, se le asignaron tareas adicionales relacionadas con cargos de farmacia. El hospital justificó el despido alegando violaciones a las normas de la empresa. Sin embargo, el Tribunal de Primera Instancia determinó que el despido fue injustificado. La corte inferior concluyó que un correo electrónico enviado por la empleada, explicando la necesidad de ajustar el proceso de pre admisión debido a su carga de trabajo, fue la causa del despido. El Tribunal de Apelaciones analiza ahora los argumentos de ambas partes y la evidencia presentada en el juicio.
JESMARIE MARTÍNEZ MORALES Querellante-Apelada KLAN201400716 V HOSPITAL SAN GERARDO Querellado-Apelante
Apelación procedente del Tribunal de Primera Instancia, Sala de San Juan
Caso Núm.: KAL2009-1332 (908) Sobre: Ley 2 Proc. Sumario; Ley 80 Despido Injustificado
Panel integrado por su presidenta, la Juez García García, el Juez Hernández Sánchez y la Jueza Soroeta Kodesh
García García, Juez Ponente
En San Juan, Puerto Rico, a 30 de enero de 2015. El apelante, Hospital San Ge...
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