PEREYO DIAZ, FRANCISCO VS PEREGRINE DEVELOPMENT COMPANY INC

Francisco Pereyó demandó a Peregrine Development Company por despido injustificado tras más de 10 años de servicio, reclamando la indemnización de la Ley 80. La empresa alegó que el despido estuvo justificado por una reorganización debido a una baja significativa en el volumen de negocios, lo que llevó a la eliminación de la plaza del demandante. El Tribunal de Primera Instancia evaluó la prueba presentada por ambas partes. Concluyó que la empresa demostró que el despido ocurrió como parte de un proceso de reorganización justificado. Por tanto, el Tribunal de Primera Instancia declaró No Ha Lugar la querella de despido injustificado. Pereyó apeló esta decisión ante el Tribunal de Apelaciones, imputando varios errores al tribunal de instancia. El Tribunal de Apelaciones revisó el recurso y los fundamentos de la sentencia apelada. Finalmente, el Tribunal de Apelaciones confirmó la sentencia dictada por el Tribunal de Primera Instancia.