PARA ENMENDAR EL ARTÍCULO 10.5 (b) DEL REGLAMENTO DE LA ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA DE PERSONAL DE LA RAMA JUDICIAL

Resolución del Tribunal Supremo de Puerto Rico con fecha de 30 de junio de 2004. Enmienda el Artículo 10.5

(b) del Reglamento de la Administración del Sistema de Personal de la Rama Judicial. El propósito es reconocer y fomentar los esfuerzos sobresalientes de los empleados. Anteriormente, recibir un aumento por mérito descalificaba para el aumento por cinco años de servicio, lo cual desalentaba el desempeño superior. La enmienda establece que los aumentos por mérito, por disposición de ley o por revisión general del Plan de Retribución no descalificarán al empleado para recibir el aumento quinquenal. Se mantiene la descalificación por suspensiones o licencias prolongadas. Esta modificación busca proveer un incentivo adicional a la labor destacada y tiene vigencia inmediata.