In re: Plan de Retribución del Poder Judicial

El Tribunal Supremo de Puerto Rico emite una resolución sobre el Plan de Retribución del Poder Judicial. Desde hace años, el Poder Judicial ha colaborado con la Junta de Supervisión para lograr aumentos salariales para su personal. Un primer aumento de $200 mensuales se hizo efectivo el 1 de julio de 2022, excluyendo a la judicatura. Se continuaron los esfuerzos para obtener aumentos adicionales y actualizar el Plan de Retribución. El Plan Fiscal de 2023 y la Resolución Conjunta del Presupuesto para el AF2024 incluyeron una reserva para una revisión salarial. El Poder Judicial debía completar la revisión de su Plan de Retribución junto con la Junta de Supervisión para asegurar consistencia con la Reforma del Servicio Público. El Director Administrativo de los Tribunales informó que la Junta de Supervisión completó la revisión y autorizó la implementación del plan. Con la anuencia de la Jueza Presidenta, el Plan de Retribución del Poder Judicial, según revisado por la Junta de Supervisión, se aprueba efectivo el 1 de julio de 2023, representando un avance para mejorar las condiciones salariales del personal.