VELEZ MIRANDA V. SERVICIOS LEGALES

Este documento presenta una opinión del Tribunal Supremo de Puerto Rico en el caso TSPR-98-1, Miriam Vélez Miranda contra Servicios Legales de Puerto Rico, Inc. La cuestión central a resolver es si una empleada que alega represalias por informar sobre un incidente de hostigamiento sexual debe recurrir al arbitraje bajo un convenio colectivo o puede acudir directamente a los tribunales. La demandante, Miriam Vélez Miranda, presentó una querella en el Tribunal Superior alegando que, tras notificar a sus superiores sobre un incidente de hostigamiento sexual presenciado, fue objeto de un patrón de persecución y represalias por parte de la gerencia. Alega que estos actos le causaron problemas de salud y la negación de un acomodo razonable. La querella se presentó bajo un procedimiento sumario. Servicios Legales solicitó una prórroga para contestar, a lo cual la demandante se opuso, pidiendo que se anotara la rebeldía. El caso llegó al Tribunal Supremo mediante recurso de certiorari. La opinión abordará la procedencia de la vía judicial directa frente al requisito de arbitraje para este tipo de reclamación por discrimen y represalias en el empleo.