Slim v. Royal Blue Hospitality, LLC H/N/C El Conquistador Resort-Puerto Rico

El Tribunal Supremo de Puerto Rico determina que la fianza de no residente, dispuesta en la Regla 69.5 de Procedimiento Civil, es incompatible con el procedimiento sumario laboral establecido por la Ley Núm. 2 de 1961. Esta controversia surge en el contexto de una querella por despido injustificado bajo la Ley Núm. 80 presentada por el Sr. Jack Javier Slim contra Royal Blue Hospitality, LLC. El Tribunal fundamenta su decisión en que la Ley Núm. 2 fue creada como un mecanismo judicial expedito para garantizar la rápida adjudicación de las reclamaciones de los trabajadores. Según la opinión, las Reglas de Procedimiento Civil solo se aplican de forma supletoria en estos casos cuando no entran en conflicto con la celeridad y el propósito del trámite sumario. Imponer el requisito de una fianza a un demandante no residente añadiría una carga procesal que contraviene la intención legislativa de simplificar estos litigios. De este modo, el Tribunal reafirma la protección de los derechos laborales al eliminar obstáculos que puedan retrasar la resolución de las controversias entre patronos y empleados. Esta decisión asegura que el carácter sumario del procedimiento prevalezca sobre formalismos procesales ordinarios que dificulten el acceso a la justicia.