Jiménez Soto y otros v. Carolina Catering Corp. y otros

Este documento presenta la decisión del Tribunal Supremo de Puerto Rico en el caso CC-2023-0733, 2025 TSPR 3. La controversia principal giraba en torno a si el despido de un empleado por tener su tarjeta de residencia permanente vencida constituía discrimen por razón de origen nacional bajo la Ley Núm. 100. El Tribunal tuvo la oportunidad de interpretar el alcance del término "origen nacional" en dicha ley. La Opinión del Tribunal concluyó que el término "origen nacional" bajo la Ley Núm. 100 no incluye el discrimen por razón de ciudadanía o estatus migratorio. Además, al aplicar el esquema probatorio de McDonnell Douglas y la doctrina de la inferencia del mismo actor, el Tribunal determinó que no se demostró un propósito o efecto discriminatorio por origen nacional. Por lo tanto, el Tribunal Supremo revocó las sentencias del Tribunal de Apelaciones y del Tribunal de Primera Instancia. Se ordenó la desestimación de la demanda presentada por los recurridos.