Feliciano v. Luxury Hotels International of Puerto Rico Inc.

El Tribunal Supremo de Puerto Rico examinó un recurso de Certiorari en el caso CC-2020-0542, presentado por Orlando Feliciano contra Luxury Hotels International of Puerto Rico Inc. La decisión, emitida el 26 de octubre de 2022, abordó una sentencia previa del Tribunal de Apelaciones. El Tribunal Supremo confirmó la sentencia apelada debido a que sus miembros se encontraron igualmente divididos, conforme a su reglamento. La materia principal del caso giró en torno a la validez y trascendencia de los acuerdos transaccionales en el derecho laboral. Específicamente, se discutió si es válido que un empleado despedido por justa causa firme un acuerdo transaccional a cambio de una indemnización voluntaria post-cesantía. La Sentencia fue acompañada por una Opinión de Conformidad, a la que se unieron cuatro jueces, validando la importancia de dichos acuerdos. Simultáneamente, se emitió una Opinión Disidente, respaldada por otros tres jueces, que aparentemente discrepó sobre la validez en este contexto. La Jueza Presidenta también disintió sin opinión escrita, resultando en la división 4-3-1 que llevó a la confirmación por división. La división igualitaria del Tribunal Supremo dejó en firme la determinación del Tribunal de Apelaciones sobre el asunto.