Peña Lacern v. Martínez Hernández

El Tribunal Supremo de Puerto Rico resolvió si una moción de relevo de sentencia en rebeldía, presentada en un caso laboral bajo la Ley de Procedimiento Sumario de Reclamaciones Laborales (Ley Núm. 2), cumplía con los requisitos para ser considerada. La controversia surgió de una reclamación por despido injustificado y salarios, donde los recurridos fueron declarados en rebeldía. El Tribunal evaluó si la moción de relevo fue oportuna, se basó en motivos adecuados y presentó una defensa meritoria no relacionada con aspectos intrínsecos de la sentencia. Determinó que la moción no cumplió con estos requisitos procesales. Concluyó que el Tribunal de Apelaciones erró al asumir jurisdicción para evaluar los méritos de la petición de relevo. El Tribunal Supremo revocó la decisión del Tribunal de Apelaciones y confirmó la denegatoria de la moción de relevo por parte del Tribunal de Primera Instancia.