Pérez Hernández y otros v. Lares Medical Center, Inc. y otros

El Tribunal Supremo de Puerto Rico examina la naturaleza de la solidaridad entre un patrono y su empleado bajo los Artículos 1803 y 1804 del Código Civil. El caso plantea si la doctrina de solidaridad impropia, aplicable a cocausantes, rige en la responsabilidad presunta del patrono por actos de su empleado. La Corte establece que la relación entre patrono y empleado en este contexto es de solidaridad propia, distinta de la solidaridad impropia. Por tanto, resuelve que no procede reducir la indemnización imputada a un patrono bajo el Art. 1803 por la porción de culpa de un empleado no demandado. Esta determinación asegura que el demandante pueda cobrar la totalidad de la indemnización del patrono. Asimismo, se alinea con la facultad del patrono de repetir contra el empleado lo pagado, conforme al Art. 1804. Se aplica por primera vez la distinción entre solidaridad propia e impropia en el ámbito de la responsabilidad vicaria patronal.