Partes:
Ruiz Camilo v. Trafon Group, Inc.
Ponente:
Hon. Kolthoff Caraballo
Materia:
Procedimiento sumario laboral: La moción de enmiendas o determinaciones iniciales o adicionales que contempla la Regla 43.1 de Procedimiento Civil es incompatible con el procedimiento sumario de reclamaciones laborales establecido en la Ley Núm. 2 de 17 de octubre de 1961.
Número de Caso:
CC-2017-232
Año:
2018
Fecha:
11 de mayo de 2018
Decisión del Tribunal Supremo de Puerto Rico (CC-2017-232) de 11 de mayo de 2018, originada en la Región Judicial de San Juan. El caso principal involucra a Mariela Ruiz Camilo y Trafon Group, Inc. La controversia central es determinar si la moción de enmiendas o determinaciones iniciales o adicionales de la Regla 43.1 de Procedimiento Civil es compatible con el procedimiento sumario de reclamaciones laborales establecido en la Ley Núm. 2 de 1961. El Tribunal enfatiza la necesidad de inyectar rapidez a los procedimientos judiciales, especialmente en casos especiales como los laborales. Se concluye que la Regla 43.1 es incompatible con la naturaleza sumaria del procedimiento laboral bajo la Ley Núm. 2. Por consiguiente, se responde negativamente a la aplicabilidad de dicha regla en este contexto. Adicionalmente, el Tribunal determina que el Tribunal de Apelaciones no tenía jurisdicción para atender el recurso de apelación en este caso. Como resultado, se revoca la Sentencia emitida por el Tribunal de Apelaciones.
Número del Caso: CC-2017-232
Fecha: 11 de mayo de 2018
Tribunal de Apelaciones: Región Judicial de San Juan
Abogada de la parte peticionaria: Lcda. Sara Chico Matos
Abogado de la parte recurrida: Lcdo. Goodwin Aldarondo Jiménez
Materia: Procedimiento sumario laboral: La moción de enmiendas o determinaciones iniciales o adicionales que contempla la Regla 43.1 de Procedimiento Civil es incompatible con el procedimiento sumario de reclamaciones laborales establecido en la Ley Núm. 2 de 17 de octubre de 1961 .
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