Unión General de Trabajadores (UGT) v. Centro Médico del Turabo, Inc. h/n/c Hima San Pablo Caguas

El Tribunal Supremo de Puerto Rico resolvió una controversia entre la Unión General de Trabajadores (UGT) y Centro Médico del Turabo, Inc. (Hima San Pablo Caguas). El caso se originó por una solicitud de arbitraje presentada por la UGT en representación de enfermeros con grado asociado que trabajaban turnos de 12 horas. La disputa principal era si estos enfermeros tenían derecho al pago de horas extras. La cuestión legal clave era determinar si los enfermeros graduados de un programa de grado asociado se clasifican como "profesionales" bajo la ley laboral. De ser clasificados como profesionales, estarían exentos del pago de horas extras. Las partes estipularon varios hechos, incluyendo la necesidad de licencia para ejercer y la agrupación de estos profesionales por el Colegio de Enfermería. El Tribunal Supremo, en su decisión del 17 de julio de 2019, determinó que los enfermeros graduados de grado asociado no tienen derecho a recibir el pago de horas extras. La Corte concluyó que estos profesionales de la enfermería están exentos de dicha compensación.