Zambrana Garcia v. Estado Libre Asociado de Puerto Rico y otros

El Tribunal Supremo de Puerto Rico emitió esta decisión el 15 de junio de 2020 para definir el concepto de "ingreso neto". Esta definición es fundamental para calcular la compensación por salarios dejados de percibir que un patrono público debe a un empleado cesanteado ilegalmente. El caso específico involucra al Dr. Raúl Zambrana García, quien fue cesanteado del Departamento de Salud en el año 2000. Tras ser ordenado reinstalado y pagado por la agencia administrativa, fue reinstalado en 2011 pero no recibió los salarios adeudados, lo que motivó una demanda de ejecución. El Tribunal Supremo resolvió que "ingreso neto" se define como el salario devengado por el empleado despedido por trabajos obtenidos y realizados durante la cesantía. Esta cantidad se limita a la cantidad de horas que el empleado habría trabajado para el patrono original. Además, se deben deducir los gastos en que incurrió el empleado para generar dicho ingreso. Esta definición establece la base para determinar la compensación final que debe recibir el empleado público afectado.