Reyes Sánchez v. Eaton Electrical

El Tribunal Supremo de Puerto Rico interpreta el Artículo 3 de la Ley Núm. 80 de 1976, que establece el orden de retención de empleados por antigüedad en casos de despidos por reducción de personal. La controversia central es cómo computar la antigüedad de un empleado para estos fines. Se analiza si la antigüedad se calcula basándose en el tiempo en una clasificación ocupacional particular o en el tiempo total de servicio en la empresa. Además, el Tribunal considera la aplicación de estas reglas a empresas con múltiples establecimientos. El caso específico involucra a una empleada que fue despedida tras trasladarse entre plantas de la misma compañía. La opinión busca clarificar el método adecuado para determinar la antigüedad y el orden de retención conforme a la Ley Núm. 80.