Partes:
López Fantauzzi v. 100% Natural
Ponente:
Hon. Rivera García
Materia:
Derecho Laboral – Despido injustificado: excepción del contrato temporero bonafide; presunción establecida en Ley de Madres Obreras
Número de Caso:
CC-2009-692
Año:
2011
Fecha:
16 de marzo de 2011
El Tribunal Supremo de Puerto Rico atendió un recurso de certiorari para determinar la validez de una serie de contratos de empleo temporero de 30 días bajo la Ley Núm. 80. Se planteó si la no renovación del último contrato a una empleada embarazada, cuyo estado el patrono desconocía, constituía discrimen por razón de embarazo según las Leyes Núm. 3, 100 y 69. El caso enfrentó a Johanna López Fantauzzi contra 100% Natural. El Tribunal confirmó la sentencia del Tribunal de Apelaciones. Resolvió que el contrato laboral pactado era uno temporero bona fide, representando una excepción a la presunción de despido injustificado de la Ley 80. Concluyó que la peticionaria no probó los elementos requeridos para establecer una causa de acción por discrimen por razón de embarazo.
| Johanna López Fantauzzi, et al. | Certiorari |
|---|---|
| Peticionarios | 2011 TSPR 40 |
| v. | 181 DPR $\qquad$ |
| 100% Natural, et al. | |
| Recurridos |
Número del Caso: CC - 2009 - 692
Fecha: 16 de marzo de 2011
Tribunal de Apelaciones:
Región Judicial de Aguadilla Panel, IX
Juez Ponente: Hon. Ismael Colón Birriel
Abogado de la Parte Peticionaria: Lcdo. Israel Roldán González Abogado s de la Parte Recurrida: Lcda. Norana Sánchez Alvarado Lcdo. Juan R. Mari Pesquera
Materia: Daños y Perjuicios
Este documento constituye un documento oficial del Tribunal Supremo qu...
Todo el contenido de Leyes, Casos y Reglamentos es siempre gratis.
Sin tarjeta de crédito