Olmo Nolasco v. Del Valle Torruella

El Tribunal Supremo de Puerto Rico revisa una sentencia del Tribunal de Apelaciones relativa a una reclamación de vacaciones pagadas bajo la Ley 180. El caso involucra a Rafaela A. Olmo Nolasco, quien trabajó como "dama de compañía" para Belén Del Valle Torruella. La señora Olmo Nolasco reclamó beneficios de vacaciones por su empleo desde febrero de 2004 hasta septiembre de 2005 en la residencia de la señora del Valle Torruella. La Oficina de Mediación y Adjudicación (OMA) determinó que una dama de compañía es distinta de un empleado doméstico y, por lo tanto, tiene derecho a vacaciones pagadas según la ley. El Tribunal de Apelaciones confirmó la decisión de la OMA, aplicando una norma de deferencia a la interpretación de la agencia administrativa. El Tribunal Supremo debe decidir ahora si el Tribunal de Apelaciones erró al afirmar la clasificación del rol de "dama de compañía" por parte de la OMA y su derecho a beneficios de vacaciones bajo la Ley 180. Los hechos de la relación laboral fueron estipulados por las partes. La cuestión legal central gira en torno al alcance y la aplicación de la Ley 180 a este tipo específico de empleo.